2021年05月24日
社長ブログ
県内のガス会社に講演しちゃいました。
「モテる企業」いや、いや「モテてる企業」いや、いや「モテまくる企業」を目指せ！を合言葉に社員と一緒に邁進してます「モテたい」高知のガス屋さん マインドガスの山田洋介です。
先日、県内のガス会社に向けて実施した講演会の模様を「自撮り」する事が出来たので報告しようと思います(^O^)／
前回のブログで紹介した通り、研修会を実施した縁があったといえども、中小零細企業のガス屋さんの取り組みを聞いてみたいと大手ＬＰガス会社からの依頼。
その会社は、これからの時代、総合エネルギーカンパニーを目指す上で、小売業として「顧客との密着度を上げていかなければならない」が「いったいどの様な事をしたらよいのか？」と考えてたところ、白羽の矢が立ったのがマインドガスなんです(≧◇≦)
とてもありがたい事です！と、いうことで話してきちゃいました！
もちろん「モテる企業を目指して！」というテーマでお話しさせていただきました。
気になる中身を簡単に紹介すると・・・
マインドガスがどうして「モテる企業」を目指そうと思ったのか？
ありきたりなものでなく、わかり易く表現したかったから。「モテる」事ばかり考えてたから（笑）
「モテる」という会社はどんな会社なの？
ガス以外のことも相談してくれて、マインドガスじゃないとダメ!と言ってくれる会社はモテてると思う。
「モテる」ために何をすればいいの？（マインドガスの５つの施策）
①制服を新調（ピンク）
②ミニコミ誌の継続
③ホームページとブログの運営
④各種サービスやイベントの実施
●いいね！サービス
●オリジナルの認定制度
●モテ金プロジェクト
●手書きのお礼状
⑤感謝祭の実施
経営理念を共有する
自走社員を育成する
などなど、隠すことなどありませんので、マインドガスをさらけ出してきました（笑）
詳しいことはブログにも綴ってますし、興味ある方はぜひ情報交換しましょう！
私自身も色々な会社の良いところをパクって・・・いや、参考にさせていただき、一緒になって将来に向かっていきたいと、県内のガス会社にお話させていただいて強く思う2021年初夏でした(^^)v
